社保包括哪几种保险？很多人都没有一个正确的概念,根据《劳动法》第七十条规定,我国社会保险（社保）由以下五种保险构成，统称为“五险”。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目。社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动,即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时,本人及家庭从国家和社会获得基本保障的一种法律制度。
社保包含的保险种类如下：
基本养老保险：这个保险为了保障城镇职工退休后的基本生活而建立的社会保障制度。劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，可以从基本养老保险基金中领取养老金，以保障其基本生活。此外，如果参保个人因病或者非因工死亡，其遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
购买基本养老保险的作用：保障劳动者退休后的基本生活，当劳动者在达到规定条件后，可以从养老保险基金中领取养老金。根据最新政策新规，单位职工养老保险2025年前参保人员：已缴满15年且于2025年前退休的，仍按原政策领取养老金，不受新规影响。2025年后参保人员：最低缴费年限逐步提高至20年，具体分阶段实施：2030年1月1日起：每年延长缴费6个月，至2039年全面实施20年最低缴费年限。
国任保险例如：2030年需缴满15.5年，2031年需16年，以此类推。城乡居民养老保险：最低缴费年限仍为15年，政策暂未调整。
基本养老保险缴费方式：一般由用人单位和职工共同缴纳，单位按工资总额比例缴纳（约20%），个人按工资比例缴纳（8%）。
基本医疗保险：这个保险是为保障城镇职工的基本医疗，合理利用医疗资源而建立的社会保险制度。当劳动者患病时，基本医疗保险可以提供医疗费用的补偿，以减轻患者的经济负担。此外，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的参保个人，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
基本医疗保险的作用：
1、直接减轻医疗经济负担
报销医疗费用
覆盖门诊、住院、药品等医疗支出，降低个人及家庭的医疗费用压力。
在定点医疗机构和药店可直接结算，提升就医便利性。
生育保障支持
职工医保参保人可报销生育医疗费用（如住院分娩、流产等），并享受生育津贴。
灵活就业参保女性也可按比例报销生育费用。
2、促进健康与社会公平
提升健康水平，通过费用报销机制，鼓励参保人及时就医，减少“因病致贫”风险。
l调节收入差距，通过医保基金统筹，实现高收入与低收入群体的互助共济，体现社会公平性。
3、维护社会稳定与发展
增强社会稳定性，缓解因疾病导致的经济矛盾，减少社会不安定因素。
推动经济与社会进步，保障劳动者健康，提高劳动生产率，助力企业改革和社会发展。。
灵活就业人群覆盖
允许灵活就业人员参保，享受与职工同等的部分医疗及生育待遇。
基本医疗保险缴费方式：单位和个人共同缴纳，单位缴费比例约6%，个人约2%。
工伤保险，这是保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，以及分散工伤风险、促进工伤预防的社会保障制度。参保职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇。
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